尾牙摸彩中獎要扣稅嗎？
公司尾牙、春酒、活動抽獎發出去的現金和獎品，在稅法上都屬於機會中獎所得（扣繳憑單格式代號 91）。要不要當場扣稅，看兩件事：中獎人是居住者還是非居住者，以及獎項價值有多高。
扣繳規則一覽
| 中獎人 | 扣繳率 | 免扣門檻 |
|---|---|---|
| 居住者（本國人、在台滿 183 天的外籍人士） | 10% | 單次獎額 ≤ 20,000 元免扣（應扣稅額 ≤ 2,000 元） |
| 非居住者（一年在台未滿 183 天） | 20% | 沒有門檻，全額扣繳 |
免扣繳不等於免稅。沒有當場扣稅的獎項，公司隔年 1 月仍要申報扣繳憑單（免扣繳憑單），中獎人在 5 月報綜合所得稅時要併入所得；已經扣的 10% 可以抵繳，多退少補。
試算例
| 情況 | 獎項價值 | 扣繳稅額 | 說明 |
|---|---|---|---|
| 員工抽中現金 | 30,000 | 3,000 | 超過 2 萬，扣 10%，實領 27,000 |
| 員工抽中家電 | 18,000 | 0 | 未超過 2 萬免扣，但要列單 |
| 外籍短期顧問抽中現金 | 10,000 | 2,000 | 非居住者沒有門檻，扣 20% |
獎品不是現金，稅怎麼扣？
實物獎品以市價（時價）計算獎額，通常是公司的購買價格。例如抽中市價 36,900 元的手機，應扣繳 3,690 元。因為獎品沒辦法「少給一點」，實務上有兩種做法：
- 中獎人自付稅款：中獎人把 3,690 元交給公司，由公司代為繳納。
- 公司幫忙負擔：公司替中獎人付的稅也算中獎人的所得，要把獎額「還原」成稅前金額：36,900 ÷（1 − 10%）＝ 41,000 元，扣繳稅額是 41,000 × 10% ＝ 4,100 元，扣繳憑單上的給付總額填 41,000 元。
要扣二代健保補充保費嗎？
不用。補充保費只針對獎金（薪資性質）、兼職薪資、執行業務收入、股利、利息、租金六類，機會中獎所得不在範圍內。
但要注意，如果是公司依員工績效發的獎金（例如尾牙時頒發的績效獎金、全勤獎金），那是薪資所得，不是中獎所得，要依薪資規則扣繳，也要計入獎金的補充保費。抽獎才是中獎所得。
和統一發票、彩券中獎不一樣
統一發票、公益彩券屬於「政府舉辦之獎券」，規則不同：每注（每聯）獎額 5,000 元以下免稅；超過 5,000 元全額扣 20%，屬於分離課稅，扣完就不用再併入綜合所得稅，另外還要扣 0.4% 印花稅。公司舉辦的抽獎不適用這個規則。
公司要做的事
- 給付時依上表扣繳，居住者的扣繳稅款在次月 10 日前繳納，非居住者在給付日起 10 日內繳納並申報。
- 每年 1 月底前申報前一年的扣繳憑單（含免扣繳的部分），並在 2 月 10 日前交給中獎人。
- 記下中獎人的姓名、身分證字號（外籍人士為居留證或護照號碼）與獎品價值，方便列單。
常見問題
尾牙抽到 2 萬元的獎金要扣稅嗎？
居住者單次獎額 20,000 元時，應扣稅額剛好 2,000 元，不超過 2,000 元所以免扣繳；超過 20,000 元才扣 10%。但公司仍要列單申報，中獎人報稅時要併入所得。
外籍員工尾牙中獎怎麼扣？
看居留天數：當年度在台滿 183 天屬居住者，規則和本國人一樣；未滿 183 天是非居住者，沒有免扣門檻，全額扣 20%。
尾牙中獎要扣二代健保補充保費嗎？
不用。機會中獎所得不屬於補充保費的六類計費項目。
公司幫中獎人負擔稅款怎麼算？
代負擔的稅款也算所得，給付總額 = 獎品價值 ÷（1 − 扣繳率）。例如市價 36,900 元的獎品，居住者的給付總額為 41,000 元，扣繳 4,100 元。